×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    magdalina999 magdalina999 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.05.2008
    Сообщений
    247

    Вопрос Можно совместителю установить з/п больше чем установленно ШР?

    Можно совместителю установить з/п больше чем установленно ШР?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    dpolekhov dpolekhov вне форума
    Клерк Аватар для dpolekhov
    Регистрация
    08.10.2008
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    2,140
    Почему нет? Вы же размер заработной платы в договоре определяете, а не в ШР, согласно ст. 57 ТК РФ.
    А вот штатку лучше потом изменить согласно тому, что записано в договоре.

  3. #3
    BorisG BorisG вне форума
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от dpolekhov Посмотреть сообщение
    А вот штатку лучше потом изменить согласно тому, что записано в договоре.
    Зачем?
    Трудовой договор штука индивидуальная.

  4. #4
    dpolekhov dpolekhov вне форума
    Клерк Аватар для dpolekhov
    Регистрация
    08.10.2008
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    2,140
    Цитата Сообщение от BorisG Посмотреть сообщение
    Зачем?
    Трудовой договор штука индивидуальная.
    Не спорю.
    Просто на предприятиях зачастую есть невменяемый ОК, для которого этот разнобой ТД и ШР хуже ядерной войны, из-за чего частенько в результате страдали работники при начислении заработной платы.

  5. #5
    alz alz вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    ШР, образно говоря, вторичный документ.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)