×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Районный коеффициент

    Надо ли в трудовом договоре прописывать оклад + районный коэффициент? или можно просто оклад вписать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    Я считаю, что эта информация будет нелишней. Хотя вряд ли отсутствие этой оговорки повлияет на право/обязанность организации по начислению повышенной зарплаты, а также на право относить увеличенные суммы на затраты. И все же я сам включил бы такой пункт в ТД (хотя бы в формулировке "в соответствии с действующим законодательством").

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)