×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Выходное пособие_расчет

    Добрый день!
    1. Для расчета выходного пособия нужно руководствоваться Постановлением N*922
    "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
    исходя из него следует, что средний дневной заработок рассчитывается в рабочих днях. Так?
    2. И еще если сотрудник в течении года был в отпуске за свой счет (некоторое время) - это время в расчет не берется, т.е. не учитываются дни этого отпуска при расчете, пропускаются?
    3. Средний заработок будет меньше, если сотрудник часто был в админ.отпуске или такой же как и когда на окладе, иными словами, как влияет отпуск за свой счет на средний заработок, он уменьшается?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    И еще вопрос:
    у нас для расчета среднего заработка для разных случаев разный расчет:
    1. Отпуск - среднемесячн.кол-во дней - 29,4
    2. Б/л - календарные дни
    3. Выходное пособие - рабочие дни

  3. #3
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    1.Да, постановление 922. Для расчета выходного пособия - рабочие дни.
    2. Время отпуска за свой счет исключается.
    3. На средний заработок это не повлияет. Ведь для расчета Вы берете не установленный оклад, а сумму фактического заработка. И суммы, и дни во время отпуска за свой счет = 0.

  4. #4
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    И еще вопрос:
    у нас для расчета среднего заработка для разных случаев разный расчет:
    1. Отпуск - среднемесячн.кол-во дней - 29,4
    2. Б/л - календарные дни
    3. Выходное пособие - рабочие дни
    ДА.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)