 |
Сотрудник с начала года работал по трудовому договору с трудовой книжкой.
Потом был уволен и через некоторое время снова принят совместителем.
Скажите, как сдавать по нему отчеты: общие за год или разбивать на 2 отчета по периодам трудоустройства?
Технически в 1С пришлось завести его 2 раза: разные условия налогообложения по НДФЛ.
Последний раз редактировалось Olaf; 31.12.2008 в 12:07.
Какие отчеты вас интересуют?
Я сдавала один в Пенсион. и НДФЛ.
База на сотрудника берется за год нарастающим, если даже он уволился и его приняли обратно.
1 справка НДФЛ, 1 форма СЗВ-4-1 по персонифицированному учету на физическое лицо. Просто в ПУ указывайте 2 периода работы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
