Подскажите, пожалуйста, в связи с изменением МРОТ нужно ли вносить изменения в трудовой договор, т.к. з/п была с учетом прежнего значения МРОТ? И нужно ли эти изменения перерегистрировать в Пенсионном фонде? Или можно обойтись внутренним приказом и не трогать трудовой договор.
ИП на ЕНВД





