 |
Добрый день всем.
Чтобы прикрыть лимит кассы, бухгалтер, работавший до меня, выдавал в подотчет суммы 291000, 150000, 120000;
на след. день суммы возвращались, и сдавались в банк.
Какой документ приложить к этому? Подотчетник один - ген.директор. Заявление на имя ген.дир. (то есть на самого себя) с просьбой выдать..... с разбивкой на 2 - 3 вида "планируемых" организации, так как тут еще суммы больше 100 000 ?
Или приказ на самого себя "выдать..."
Или можно ничего не составлять, кроме РКО, ПКО.
Вот так:
Или можно ничего не составлять, кроме РКО, ПКО.
Спасибо.
Мне кажется на всякий случай сделать приказ на директора, у меня была проверка с банка, спрашивалиСообщение от NataliaGor
И чего в этом приказе написать?
Главное, чтобы в приказе на выдачу под отчёт была указана предельная сумма. Её и не превышайте.
Зачем?Главное, чтобы в приказе на выдачу под отчёт была указана предельная сумма.А чего будет, если превысят?Её и не превышайте.
я бы поспорила на счет главного...Главное, чтобы в приказе на выдачу под отчёт была указана предельная сумма. Её и не превышайте.
можноможно ничего не составлять, кроме РКО, ПКО.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
У меня утвержден приказ руководителем, на какой срок и кому разрешена выдача денег под отчет.
Еще заявление подписанное директором на разрешение выдачи денег и на какие расходы.Или можно ничего не составлять, кроме РКО, ПКО.
Конечно он у Вас сам себе пишет.
Зачем? Директор и так подписывает расходный ордер. Зачем плодить бумажки?Еще заявление подписанное директором на разрешение выдачи денег
В начале, сотрудник пишет заявление, и указывает на какие цели ему необходима выдача денежных средств, а потом, после одобрения директора, выдача под отчет.Зачем? Директор и так подписывает расходный ордер. Зачем плодить бумажки?
Ну, если Вашей организации нравится такая система, то это Ваше дело. Но не надо возводить это в рамки обязательного. Тем более что это просто глупо, когда директор сам себе пишет заявление
Никто это не возводит в рамки обязательного. Мне проще, что бы было обоснование и одобрение директора, чем потом кому-то, что-то доказывать.Ну, если Вашей организации нравится такая система, то это Ваше дело. Но не надо возводить это в рамки обязательного.
Согласна.Тем более что это просто глупо, когда директор сам себе пишет заявление
а я в УП прописала: сроки отчетов по полученным суммам и диру написала год (три года проверяют аудиторы,не "спотыкаются")
в РКО есть сумма и на какие цели, там же подпись директора, это вполне достаточно.Еще заявление подписанное директором на разрешение выдачи денег и на какие расходы
Можно еще и заявление главбуху написать и кассиру, чтобы одобрить
Деревья надо беречь
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Много лет подряд (проходя все проверки) делал тоже самое так:
В течение дня собиралась выручка, в 17.00 из кассы выдавалась лицу в подотчет с формулировкой "сдача выручки в банк". Человек на следующий день утром сдавал деньги и отчитывался по авансовому отчету квитанцией банка. При этом при заявлении на лимит, в нем писалось, что сдача выручки будет на следующий день.
День первый - Д71, К50 - остаток на кассе в пределах лимита
День второй - Д51, К71 - отчет подотчетного лица.
Без всяких приказов и заявлений.
Последний раз редактировалось RHSV; 08.01.2009 в 19:20.
на последнее слово не претендую...
У меня это тоже все прописанно.сроки отчетов по полученным суммам
Я в курсе.в РКО есть сумма и на какие цели, там же подпись директора
Только что бы не было лишний раз придирок, предпочитаю все проводить именно таким образом, а там дело каждого.
от кого? от банка? от налоговой? Где указано что должно быть заявление?Только что бы не было лишний раз придирок
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Ото всех, включая директора.от кого? от банка? от налоговой?
Нигде.Где указано что должно быть заявление?
Понимаете, Белка ТНТ все зависит еще от того, каким образом ведется учет в организации.
Я в нашей организации веду именно таким образом.
У меня есть приказ, утвержденный руководителем. В этом приказе прописаны все нюансы. Сотрудники перечисленные в нем, ознакомлены под роспись.
Светлана Качурина, а вашему директору не достаточно подписи на РКО? У меня кассир не выдает деньги пока директор не подпишет РКО.включая директора.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
А я не формирую РКО, пока сотрудник не напишет заявление и его не подпишет директор.
Конечно, вы вправе устанавливать свои особенности докуметооборота в вашей организации, но это вовсе не означает, что так обязательно делать.я не формирую РКО, пока сотрудник не напишет заявление и его не подпишет директор.
А то весело получается: сотруднику велели что-то купить, а он еще и заявления писать должен
Согласна, но свои правила и особенности везде есть.Конечно, вы вправе устанавливать свои особенности докуметооборота в вашей организации, но это вовсе не означает, что так обязательно делать.
У нас все по безналу. Бывают правда мелочи за наличный расчет, но очень редко.А то весело получается: сотруднику велели что-то купить, а он еще и заявления писать должен
Январь , а как по другому. Верить со слов сотрудника, потом бежать к директору, за подписью, а потом выдавать (или удалять, или пускай висит не проведенный)?А то весело получается: сотруднику велели что-то купить, а он еще и заявления писать должен
Мне проще так, и удобней.
Светлана Качурина, так ведь все равно Вы не можете выдать деньги по РКО, пока нет подписи директора. Так что все равно к нему бежать
Над.К я обычно позже к нему бегу, с большой кипой документов на подпись.
Да просто выдать под отчет, а потом принять обратно. Не надо никакие дополнительные бумажки составлять. (ну не купил сотрудник то, что заказали - не Шмогла я, не Шмогла)
такое тоже бывает. опять же даже что бы лимит кассы прикрытьну не купил сотрудник то, что заказали - не Шмогла я, не Шмогла
Нарушаете, значитя обычно позже к нему бегу, с большой кипой документов на подпись.
естественно! А шо делать?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием