×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Маленькая з/п при не полном раб. дне

    Здраствуйте. ООО общепит, работаем по часовой оплате труда. Месяца 4 как взяли на работу 4 официанток которые учатся, соответственно они работую не полный день. Получается мало часов в день работают и з/п от этого маленькая!!!скажите пожалуйста это ни чего что з/п от этого меньше, налоговая не придерется?Может какие нибудь заявления написать что что они не полный раб. день работают. Как лучше поступить,чтобы проблем потом не было???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    А что у вас в трудовых договорах этих официанток написано?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    25 руб. в час

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    То есть оговорено, что зарплата у них почасовая, согласно отработанному времени. В табеле рабочие часы отмечаете? Платите соответственно?Тогда никаких проблем быть не должно даже с трудовой инспекцией. А уж налоговую волнует, чтоб Вы с начисленных сумм все положенные налоги-взносы заплатили.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 09.01.2009 в 09:51.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)