×
Показано с 1 по 4 из 4

Тема: Отпуск

  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отпуск

    Сотрудник проработал в орг-ции 4 мес,хочет пойти в отпуск? Можно ли его отправить на 28 дней и как расчитать отпускные?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Можно ли его отправить на 28 дней
    Если это предусмотрено графиком отпусков, утвержденным на фирме - да, предупредив сотрудника не менее чем за 2 недели.
    Если вне графика - сотрудник может попросить отпуск (на любое кол-во дней), а руководство имеет право отпустить или не отпустить.
    Все тонкости - в ТК.
    Я - блондинка, мне можно.

  3. #3
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Можно ли его отправить на 28 дней
    если руководство согласно, то можно

    как расчитать отпускные
    по правилам. Аноним, вы хотите не предоставив нам ни одной цифры, услышать от нас сумму отпускных к выплате?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  4. #4
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    как расчитать отпускные?
    Постановление 922 и ТК РФ статья 139

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)