×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    19.06.2008
    Сообщений
    88

    6-тидневка и выходные

    Подскажите пожалуйста, если работника работающего 6 дн в неделю (воскр) выходной вызывали на работу с 05.01-по 10.01(включ) с согласия работника и соответствующей оплатой. Но вот вопрос: если 5-тидневщики 9.01 (пятница) отдыхали за 11.01, то что же у 6-ти дн совсем нет выходного дня и он "пашет" 2 недели????? ведь 11.01 - рабочий день
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    И что? А если бы 5-дневщика вызвали с 5 по 10, то у него получилось бы 2 недели...

  3. Клерк
    Регистрация
    19.06.2008
    Сообщений
    88
    5-тидневщика 10 числа не вызвали бы т.к. 10-суббота

  4. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    что же у 6-ти дн совсем нет выходного дня и он "пашет" 2 недели???
    Если у вашего 6-дневщика так же, как и у 5-дневщика, 9 января (Пт) должен был быть выходной (за 11 января, Вс), он его отработал, то должен был либо получить соответствующую оплату, либо мог получить обычную оплату, выбрав себе взамен другой день отдыха в соответствии со ст.153 ТК:

    По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

  5. Клерк
    Регистрация
    19.06.2008
    Сообщений
    88
    Спасибо большое, что-то сама себя запутала (видно работа в праздничные дни сказывается)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)