Какая отвественность предусмотрена за начисление зарплаты ниже МРОТ?
В Федеральном законе № 91-ФЗ от 24/06/2008
и ТК я не нашла?
Директору нужен документ, где это написано?
что-то за неисполнение статей трудового кодекса?
Какая отвественность предусмотрена за начисление зарплаты ниже МРОТ?
В Федеральном законе № 91-ФЗ от 24/06/2008
и ТК я не нашла?
Директору нужен документ, где это написано?
что-то за неисполнение статей трудового кодекса?
Последний раз редактировалось Ростовчанка; 11.01.2009 в 15:33.
Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
а дальше читаем КОАП и УК по интересам
Эта статья??
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Вы наверное говорите не про мрот а про прожиточный минимум?Сообщение от Ростовчанка
нет про мрот, который 4330 с нового года.для него-эта статья?
Последний раз редактировалось Ростовчанка; 11.01.2009 в 16:06.
нет это не это статья
Последний раз редактировалось aero; 11.01.2009 в 16:56.
Ростовчанка, эта статья.
Вообще-то оплата труда ниже МРОТ в отдельных случаях может быть квалифицирована как использование рабского труда, а это уже статья 127.2 УК РФ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием