×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Сокращение штата срочно нужна ваша помощь!!

    Подскажите пожалуйста! Первый раз сталкиваюсь с увольнением по ст.81 п,2.Сотрудника уведомляем под роспись 10 октября 2008г. 10 декабря 2008 увольняем.Выплачиваем:зарплату за отработанные дни в декабре, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие.1.Средний заработок для расчета кно = среднему заработку для расчета выходного пособия? Сколько дней я должна взять для расчета среднего месячного заработка?Это рабочие дни с 11 декабря 2008г. по 11 января 2009г? т.е. средний дневной заработок * 15 рабочих дней в декабре.Январь в расчет не берем т.к. до 11 января-выходные дни. с 11января 2009г. по 11 февраля 2009г. заканчивается второй месяц безработицы, и если, сотрудник приходит и показывает трудовую, то выплачиваем ему за 16 дней января+7 дней февраля? Правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    1.Средний заработок для расчета кно = среднему заработку для расчета выходного пособия?
    Нет, не равен. СДЗ в этих случаях расчитывается по разным правилам.

    Для выходного пособия СДЗ считается по пункту 4 постановления 922 (в расчет берем фактически отработанное время, то есть рабочие дни)
    Для расчета выходного пособия расчитанный СДЗ умножаете так же на рабочие дни оплачиваемого периода
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 11.01.2009 в 20:20.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)