Как решить проблему с сотрудником?

[Irinka55ru]

Добрый день!
Очень нужна юридическая помощь! Трудовая инспекция скинула по факсу письмо, что завтра мы должны явиться по факту проведения проверки нашей организации по обращению сотрудницы в прокуратуру. Сотрудница не является на работу с середины ноября. Когда она появилась в первых числах декабря, мы предъявили ей приказ о необходимости предоставить объяснения и устно сообщили, что если причины не уважительные, уволим за прогулы. Она на работу не ходит, в труд. инспекции или прокуратуре похоже сказала. что беременна, а ее увольняют. справки о беременности у нас нет... Вопросы такие: 1. нужно ли реагировать на факсовые обращения труд. инспекции. 2. Что в итоге делать с человеком, которого на работе нет, а увольняться похоже не хочет...?

[Алексей-1]

1. лучше отреагировать
2. ждать, когда выдет.
3. после, если только действительно не была беременна гнать в шею.

[Youlia]

нужно ли реагировать на факсовые обращения труд. инспекции

Нужно. Заодно и выясните беременна она или нет. А как оформлено у Вас ее отсутствие на рабочем месте? Начисляется ли ей зарплата за этот период?

[Irinka55ru]

в табеле неявку отмечаем, з/п не начисляем, акты об отсутствии на рабочем месте составляем

[Irinka55ru]

кадровик не может найти трудовой договор с ней, приказ о приеме!!!!! Попали! почти уверена, что она их просто вытащила из дела...

[BorisG]

в табеле неявку отмечаем, з/п не начисляем, акты об отсутствии на рабочем месте составляем

НУ если все так и есть, особо волноваться нечего.
Остается только ждать.

[Youlia]

Трудовой договор с работником, правила трудового распорядка есть у Вас? Работник ознакомился с ними? Применяли ли дисциплинарные взыскания к работнику по факту его неявок?

[Youlia]

кадровик не может найти трудовой договор с ней, приказ о приеме!!!!! Попали! почти уверена, что она их просто вытащила из дела...

Не увидела. Очень плохо, что у Вас этого нет. Это все надо будет в труд. инспекцию предъявлять.

[BorisG]

кадровик не может найти трудовой договор с ней, приказ о приеме!!!!! ...

Это плохо, но не страшно.

Попали! почти уверена, что она их просто вытащила из дела ...

У нее что, был доступ?
Приказ, служебное раследование, восстановите. Особой прблемы, кроме нервотрепки, то нет. Надеюсь, в электронном виде в базе то данные для восстановления есть?

[Irinka55ru]

Мне еще интересно, админ. штарфы за отсутствие труд. договора грозит нам полюбому и как оформить факт их отсутствия? З/п платили два раза в месяц на карточку..

[Youlia]

админ. штарфы за отсутствие труд. договора грозит нам полюбому

угу

как оформить факт их отсутствия

трудовая инспекция сама Вам оформит этот факт протоколом об адм. нарушении

[BorisG]

... Применяли ли дисциплинарные взыскания к работнику по факту его неявок?

И это пишет юрист?
Youlia, о каких взысканиях может быть речь, если работника нет и объяснительную он пока еще не представил? Не фантазируйте.

[Youlia]

BorisG, отстань, почитай ст. 192 УК РФ

[Irinka55ru]

В базе данных договор есть, личная карточка есть. Странно, а зачем это делать? Чтобы мы штраф платили?

[Youlia]

пардон, ТК РФ

[Youlia]

В базе данных договор есть

А, ну отлично. Рабочий график в нем определен?

[Irinka55ru]

Штраф 30000рулей???

[Irinka55ru]

да, график определен и оплата, все как полагается

[BorisG]

... админ. штарфы за отсутствие труд. договора грозит нам полюбому

Вовсе не факт, если все остальное на месте, и оформите документы по служебному расследованию.

... и как оформить факт их отсутствия?

Приказ о расследовании, если выявлено, что имела место кража, заявление в милицию, акт, приказ о восстановлении.
Не вижу особых проблем.

[Youlia]

Приказ о расследовании, если выявлено, что имела место кража, заявление в милицию

BorisG, вау! Какая кража?!!! И это говорит лицо, считающее себя юристом?!!!

Irinka55ru, собирайте все документы по этой сотруднице: ТД, труд. книжку, все правила по труду, кот. у Вас есть в организации, приказы, расчетные ведомости, документы, подтвреждающие выплату ЗП, табели учета рабочего времени, акты, составленные по результатам неявки, обращение за объяснениями и т.д. и в труд. инспекцию.

[BorisG]

... отстань, почитай ст. 192 УК РФ

А... буквально следующуюю, 193-ю, и практику ее применения почитать не пробовала?

ps: Понятно, что о ТК речь.

[Сан Саныч72]

Штраф не обязательно накладывают. У нас на шефа предписание и акт составили, два чудика пожаловались на невыплату з\п. Пришел я в инспекцию, получил указанные документы, с девчонками инспекторами поболтали. Штраф, кстати, хотели только на шефа составить, об организации даже и речи не было.
Короче, предписание выполнили- разошлись без штрафов.

[Irinka55ru]

Факт кражи как доказать можно? а сейчас для труд. инспекции показать докладную на имя директора об обнаружении отсутствия договора, что еще?

[Сан Саныч72]

: Irinka55ru, собирайте все документы по этой сотруднице:

Зачем их собирать и нести, если инспекция не запрашивала? Завтра скажут что нужно. Чего бежать вперед паравоза.

[Irinka55ru]

Спасибо Вам большое! и последнее лучше, чтобы директор шел или юриста сразу нанимать?

[Сан Саныч72]

Если юрист не штатный и обстановкой не владеет, лучше конечно директору.

[Youlia]

Зачем их собирать и нести, если инспекция не запрашивала?

Лучше подготовиться заранее, чтоб потом не бегать с выпученными глазами

лучше, чтобы директор шел или юриста сразу нанимать?

Если директор вменяемый и может без юриста обойтись, то последнего нанимать не обязательно

Факт кражи как доказать можно?

Забудьте, это заявление в милицию бесполезно, только в целях покошмарить сотрудницу. Судя по тому, что она в прокуратуру уже нажаловалась - ее ничем не испугать

[Сан Саныч72]

Ха-ха-ха! А вы попробуйте придти в отделение милиции и заявить что у вас в организации украли трудовой договор!!! Хотел бы я видеть лица милиционеров в этот момент...

[Youlia]

А вы попробуйте придти в отделение милиции и заявить

Милиция обязана принять любое заявление, только участковый с этим заявлением сходит в уборную и на этом все закончится

[Сан Саныч72]

Я и не говорил что не примут. Можно по почте отправить, для надежности. )))