×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Гендиректор не хочет начислять себе з/п

    Гендиректор, она же учредитель фирмы в условиях кризиса не хочет начислять себе зп. к тому же ее доход нарастающим итогом в ноябре превысил 280 000р, соответ-но взносы в ПФ будут считаться уже как 22400+3,1% с превышающей суммы (страховая часть), 16800+2,4% с превыш. суммы (накопит ч). для нее это не реально..поэтому она хочет в 3 квартале вообще не начислять себе з/п. ДО этого она уменьшала себе оклад за счет перехода на сокращенный раб день.

    в фирме числится только она, деятельность ведется, в этих условиях как и чем можно обосновать ее желание? и вообще возможна ли такая ситуация
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Andrey_R Andrey_R вне форума
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2007
    Сообщений
    520
    отправить в отпуск за свой счет.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    как так отправить? она одна в штате, деятельность ведется, платежи осуществляются, по р/с есть движение
    это отпадает

  4. #4
    Суровый Бух Суровый Бух вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,049
    если она 100%-ый участник общества, может вообще себе не начислять зарплату.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    она единственный учредитель. а как обосновать то? ей же начислялась зп и выплачивалась, а тут раз захотела и не стала начислять, как то это должно быть оформлено..

  6. #6
    Суровый Бух Суровый Бух вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,049
    Её решением это обусловлено. Читайте ТК. 100% участник может не заключать с собой трудовой договор и соответственно не платить себе з/п.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    а как это оформить, как корректно сформулировать - просто решением учредителя?
    сейчас же труд договор с ней заключен, она получает з/п

  8. #8
    medyza medyza вне форума
    Клерк Аватар для medyza
    Регистрация
    12.06.2007
    Сообщений
    268
    Цитата Сообщение от Суровый Бух Посмотреть сообщение
    Её решением это обусловлено. Читайте ТК. 100% участник может не заключать с собой трудовой договор и соответственно не платить себе з/п.
    А статью можно?
    Чем шире раскрываешь свои объятья, тем легче тебя распять.

  9. #9
    Аноним
    Гость
    а где в ТК это прописано??

  10. #10
    Суровый Бух Суровый Бух вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,049
    ст.273 ТК

  11. #11
    Аноним
    Гость
    ну тогда уж не статья 273, а Глава 43 ТК РФ

    и что то я там не нашла ответа на свой вопрос...

    там прописано что с гендиреом можно расторгнуть Труд договор, но при этом надо выплачивать ему компенсацию..про выплату зп ничего..

    вопрос: может ли гендиректор, будучи еще и единоличным учредителем фирмы, не начислять и не выплачивать себе зп скажем 3 месяца? как документарно это оформить: приказом или чем?
    с января 2009 г. она снова работает за зп.

  12. #12
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,340
    Аноним, тема затерта уже до дыр Воспользуйтесь поиском или Указателем

  13. #13
    Аноним
    Гость
    ок, сорри, я думала так быстрее получится, народ не умеет внимательно читать вопросы, поэтому тема размывается и засоряется эфирное пространство

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)