В связи с кризисом и трудным фин. положением на фирме можно ли сократить рабочий день у всех сотрудников до 2-х часов в день? Получается 10-ти часовая рабочая неделя.
В связи с кризисом и трудным фин. положением на фирме можно ли сократить рабочий день у всех сотрудников до 2-х часов в день? Получается 10-ти часовая рабочая неделя.
И получается, что сотрудники будут получать з/п пропорц-но отработанному времени, но у некоторых выходит ниже МРОТ. Или это здесь ни причем, сколько отработал, столько отработал?
Или это здесь ни причем
За 2 месяца предупредить не забудьте.
Спасибо, всех уже предупредили, доп. соглашения подписаны. Просто ввело в заблуждение, что у некоторых сотрудников в месяц будет выходить меньше чем МРОТ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
