×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.06.2006
    Сообщений
    108

    Пособие по беременности и родам

    Сотрудница отработала 2 месяца уходит в декрет, как правильно начислить пособие, если человек уже работал на другом месте 2 года, значит имеет страховой стаж. Главный бухгалтер утверждает, что пособие должно быть рассчитано исходя из МРОТ, т. к. на одном месте человек не отработал три месяца, прав ли он?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Нет. При страховом стаже свыше 6 месяцев - 100% от среднего.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    1,022
    Цитата Сообщение от ZiKker Посмотреть сообщение
    Нет. При страховом стаже свыше 6 месяцев - 100% от среднего.
    согласна

  4. #4
    ЕЛЕНА Е
    Гость
    Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

    Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов

    ИСТОЧНИК расчетный бухгалтер

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    ЕЛЕНА Е, это Вы к чему 255-фз процитировали?

  6. #6
    ЕЛЕНА Е
    Гость
    это Вы к чему 255-фз процитировали?

    В ответ Масенькой

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Главный бухгалтер утверждает, что пособие должно быть рассчитано исходя из МРОТ, т. к. на одном месте человек не отработал три месяца, прав ли он?
    Ваш главбух эти три месяца взял не с потолка и был бы прав года 3 назад, а сейчас слегка отстал от жизни. Ознакомьте его с новыми законами, принятыми за это время (по крайней мере 255-ФЗ, ПП 375, да и средний для отпускных у вас наверно еще по ПП 213 считается).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)