Пришел в бухгалтерию сотрудник со справкой-вызовом из ВУЗа и просит учебный отпуск. В справке написано с 19.01 по 30.01, а сотрудник просит 20.01, 22.01 и с 27.01 по 28.01. Вроде и не противоречит закону, но и документу не соответствует.
Как тут быть, подскажите, пожалуйста.
действуете на основании заявления сотрудника
А чем не соответствует? Документ подтверждает, что в период с 19 по 30 января сотрудник имеет право на освобождение от работы. Использовать его или нет, сколько дней из этого периода использовать - на мой взгляд, дело сотрудника.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
