×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.05.2007
    Сообщений
    446

    Премия при непол. раб. дне

    У менеджеров предусмотрена премия, которая согласно положения рассчитывается по специальной формуле изависит от количества отработанных дней.
    возникает вопрос:
    1. Сейчас менеджеров перевели на пеполный раб. день, а премия прежней останется? Нужно ли ее корректировать в зависимости от отработанных часов?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Если премия зависит от зарплаты за этот же месяц, то в расчет и так попадет зарплата за неполный раб.день, и, соответственно, будет пропорциональна факт.отрабтанному времени.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)