Совмещение и отпуск по уходу до 1,5 лет

[Лео-МК]

Добрый день.
Если сотрудник во время декретного отпуска будет работать на условиях не полного рабочего дня в этой же организации, то ему сохраняется пособие в полном размере. А сохраниться ли пособие, если сотрудник уйдет на совмещение в другую организацию на неполный день?

[Просто Таша]

Да, статья 256 ТК и закон 81-ФЗ позволяют во время отпуска по уходу за ребенком работать неполный рабочий день или на дому с сохранением пособия.
А сотрудница обязана извещать Вас о том, что она еще где-то работает? Право на пособие до 1,5 лет сохраняется, даже если она еще в трех местах работает как совместитель. Основанием для прекращения выплаты Вашей организацией пособия может быть только увольнение сотрудницы, либо выход ее из отпуска по уходу на полный рабочий день.

[Лео-МК]

ОК, спасибо!