×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Клерк
    Регистрация
    08.10.2008
    Сообщений
    16

    Неоплачиваемый отпуск и ген.директор

    Подскажите, плиз, по приказам.

    Какие приказы надо сделать, если у нас на фирме 2 человека (ген.дир. и глав.бух) и ген.директора хотим отправить в неоплачиваемый отпуск, а право подписи передать гл.бухгалтеру?

    Можно ли вообще так делать - отправлять ген.дира в неоплачиваемый отпуск?...
    Поделиться с друзьями

  2. хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    1. можно, когда нужно.
    2. право подписи смотря чего. Некоторые вещи ГБ по определению имеет право подписывать, как правило платежные документы.
    Нужен приказ о возложении обязанностей и предоставлении соответствующих полномочий. А иногда (см.в поиске на форуме) - нотариально заверенная доверенность.

  3. Клерк
    Регистрация
    08.10.2008
    Сообщений
    16
    нам надо, чтобы глав.бух мог подписывать формы отчетности за ген.директора, подписывать счета за него, с/ф... Можно так? какой тогда приказ на это составить надо?

  4. хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    Приказ от (дата) №
    г.Москва

    Об исполнении обязанностей
    генерального директора
    в его отсутствие

    В целях обеспечения деятельности компании в период пребывания Генерального директора с (даты1) по (дату2) в отпуске
    приказываю:
    1. исполнение соответствующих полномочий возлагать на главного бухгалтера Р.Люксембург с правом подписи отчетной, финансовой и распорядительной документации.
    2. установить главному бухгалтеру Р.Люксембург доплату за исполнение обязанностей генерального директора в размере (сумма или % от оклада ГД).

    Образец подписи Р.Люксембург заверяю.

    Генеральный директор (подпись) /расшифровка подписи.

    С приказом ознакомлена
    главный бухгалтер
    (подпись) / расшифровка
    (дата)

  5. Клерк
    Регистрация
    08.10.2008
    Сообщений
    16
    ой, спасибо большое!!!! только доплату обязательно устанавливать? И ещё - доверенность нужна?

  6. хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    Доплату не обязательно, это как сами решите.
    Доверенность на сметы и отчетность не нужна. Но все-таки поищите здесь на форуме, были пару раз реплики о доверенностях на исполнение обязанностей ГД, и разбирались случаи, когда это необходимо.

  7. Клерк
    Регистрация
    08.10.2008
    Сообщений
    16
    спасибо большое!!! Доверенность сделала. Пусть будет

  8. Клерк
    Регистрация
    26.12.2008
    Адрес
    Nsk
    Сообщений
    29
    А если гендиректор (единственный на предприятии сотрудник) уходит в отпуск без сохранения зарплаты. Что ему воспрещает по необходимости составлять документы и подписывать их? Есть ли какие-нибудь правовые документы на этот счет?

  9. хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    ничего не воспрещает

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)