 |
Уважаемые клерки, прошу помочь в ситуации.
По окончании года была выявлена ошибка в заработной плате. Уволенному сотруднику в июне была выдана заработная плата больше начисленной на 4777руб. подскажите какие мои дальнейшие действия по устранению ошибки.
А кто виноват? Бухгалтер неправильно посчитал? Кассир не ту сумму выдал?
бухгалтер неправильно посчитал
Можно попробовать позвонить работнику и попросить вернуть, но это вряд ли получится. А удержать в судебном порядке можно только, если это счетная ошибка.
Можно доначислить работнику зарплату задним числом, но это только с разрешения руководителя, естественно.
И третий вариант, самый неприятный для бухгалтера - удержать эту сумму с него.
Понятно. спасибо.
Или подождать 3 года, а потом списать
Тоже вариант. Решать руководителю.Или подождать 3 года, а потом списать
Вернуть неверно посчитанную зарплату, если это не был аванс, подлежащий возврату или удержание за неотработанные дни отпуска в любом случае не получится, решение об этом может быть принято не позднее месяца максимум со дня увольнения. Списывайте или доначисляйте (налоги не забудьте).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием