Испортили документ, помогите

[Аляксен]

Уважаемые юристы, помогите!
У нас на фирме есть локальный нормативный акт- положение о сдельной зарплате. С подшитым листом ознакомления. Новый работник, пролила кофе на лист с ознакомительными подписями. Наш секретарь разшила положение, заполнила фамилии и даты ознакомившихся своей рукой и собрала подписи.Но в графе дата ознакомления ошиблась на 1 человеке, поставила дату не 2007г,а 2006г он еще у нас не работал.
Сейчас копия этого положения участвует в судебном разбирательстве, и именно с тем человеком, на котором ошибся секретарь. Истец настаивает что положение поддельное, подпись не его, не его рукой заполнено, а еще и дата ознакомления не та.
Как мы можем доказать в суде, что документ настоящий? И меет-ли значение, кто заполняет ФИО и дату ознакомления?

[Сан Саныч72]

Как мы можем доказать в суде, что документ настоящий?

Сомневаюсь что у Вас это получится. Старый лист конечно же выкинули?

И меет-ли значение, кто заполняет ФИО и дату ознакомления?

Это имеет значение при проведении графологической экспертизы. Чем больше букв, тем легче эксперту. По одной только подписи, эксперт вообще может заявить что ее недостаточно дло идентификации.

[Аляксен]

Да листа нет, а можно-ли оформить этот факт актом порчи например?

[Аляксен]

По одной только подписи, эксперт вообще может заявить что ее недостаточно дло идентификации.[/QUOTE]

И что это значит для нашей фирмы?

[Сан Саныч72]

Это значит что не докажете в суде факт ознакомления с документом этого работника.

[Аляксен]

А про факт порчи документа нужно оповещать?