×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Расчет дней отпуска

    Здравствуйте,Уважаемые,Клерки! Подскажите,пожалуйста,что то я немного запуталась...как посчитать правильно сколько полагается дней отпуска,если
    работник принят 19.06.06,
    в отпуске была с 09.01.08 по 05.02.08,а
    в административном 2 раза:1) с 04.05.08 по 08.05.08 и
    2)с 02.06.08 по 28.06.08.
    Просто я с этими административными запуталась
    А мне надо рассчитать сколько вообще ей сейчас полагается
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Первый рабочий год: 19.06.2006 - 18.06.2007.
    Второй рабочий год: 19.06.2007 - 18.07.2008.

  3. #3
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Первый рабочий год 19.06.2006-18.06.2007
    Второй рабочий год 19.06.2007-05.08.2008
    Отпуск за первый раб. год отгулян.
    За второй раб. год-28 дн.
    Период с 06.08.2008 по 20.01.09- это 5 мес. 15 дней
    На сегодняшний день она заработала 42 дня отпуска.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Г-м... А почему по 05.08?
    За свой счет 5 + 27 = 32 (я тоже ошибся, взял 29 вместо 27).
    14 принимаем. Остается 18.
    29.06 + 18 = 16.07.2008

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    А почему по 05.08?
    обсчиталась.
    29.06 + 18 = 16.07.2008
    ZiKker, а почему 29.06?
    18.06+18=06.07

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Рабочий год по 18.06.2008, поскольку были отпуска без содержания, мы его должны увеличить. Но это как раз период отпуска без содержания. Увеличиваем год - увеличивается величина сдвига. В результате весь отпуск с 02.06 по 28.06 попадает в рабочий год. И еще добавляем 18 дней. Получается 16.07.

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    ZiKker, ну не соображу:
    За свой второй рабочий год с 19.06.2007 по 18.06.2008 сотрудник был б/с с 04.05.08 по 08.05.08(это 5 дней) и с 02.06.08 по 18.06.08(т.е. до конца рабочего года)-это 17 дн.
    17+5=22; 22-14=8
    18.06.08+8=26.06.
    Кстати, меня давно мучает вопрос- как на стаже для отпуска отразятся дни б/с, взятые сотрудником в период между окончанием его обычного рабочего года и окончание его сдвинутого рабочего года.(уф, надеюсь Вы поняли, что я хотела сказать) Т.е. в данном случае это дни с 19.06 по 26.06
    Предположим, что
    Увеличиваем год - увеличивается величина сдвига
    Тогда в период с 19.06 по 26.06-это 8 дней, опять сдвигаем на них раб.год. Получаем 26.06+8=04.07 Но в это период попадают опять дни б/с с 27.06 по 28.06-это 2 дня. Сдвигаем рабочий год еще на эти 2 дня. Получаем 04.07+2=06.07
    Итого получили второй рабочий год с 19.06.07 по 06.07.08
    ZiKker, где я что не так делаю?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Просто я с этими административными запуталась
    А нам легко?
    Итого получили второй рабочий год с 19.06.07 по 06.07.08
    Согласен.
    Календарно получается 1 год 18 дней.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)