×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Расчет дней отпуска

    Здравствуйте,Уважаемые,Клерки! Подскажите,пожалуйста,что то я немного запуталась...как посчитать правильно сколько полагается дней отпуска,если
    работник принят 19.06.06,
    в отпуске была с 09.01.08 по 05.02.08,а
    в административном 2 раза:1) с 04.05.08 по 08.05.08 и
    2)с 02.06.08 по 28.06.08.
    Просто я с этими административными запуталась
    А мне надо рассчитать сколько вообще ей сейчас полагается
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ZiKker ZiKker вне форума
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Первый рабочий год: 19.06.2006 - 18.06.2007.
    Второй рабочий год: 19.06.2007 - 18.07.2008.

  3. #3
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Первый рабочий год 19.06.2006-18.06.2007
    Второй рабочий год 19.06.2007-05.08.2008
    Отпуск за первый раб. год отгулян.
    За второй раб. год-28 дн.
    Период с 06.08.2008 по 20.01.09- это 5 мес. 15 дней
    На сегодняшний день она заработала 42 дня отпуска.

  4. #4
    ZiKker ZiKker вне форума
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Г-м... А почему по 05.08?
    За свой счет 5 + 27 = 32 (я тоже ошибся, взял 29 вместо 27).
    14 принимаем. Остается 18.
    29.06 + 18 = 16.07.2008

  5. #5
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    А почему по 05.08?
    обсчиталась.
    29.06 + 18 = 16.07.2008
    ZiKker, а почему 29.06?
    18.06+18=06.07

  6. #6
    ZiKker ZiKker вне форума
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Рабочий год по 18.06.2008, поскольку были отпуска без содержания, мы его должны увеличить. Но это как раз период отпуска без содержания. Увеличиваем год - увеличивается величина сдвига. В результате весь отпуск с 02.06 по 28.06 попадает в рабочий год. И еще добавляем 18 дней. Получается 16.07.

  7. #7
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    ZiKker, ну не соображу:
    За свой второй рабочий год с 19.06.2007 по 18.06.2008 сотрудник был б/с с 04.05.08 по 08.05.08(это 5 дней) и с 02.06.08 по 18.06.08(т.е. до конца рабочего года)-это 17 дн.
    17+5=22; 22-14=8
    18.06.08+8=26.06.
    Кстати, меня давно мучает вопрос- как на стаже для отпуска отразятся дни б/с, взятые сотрудником в период между окончанием его обычного рабочего года и окончание его сдвинутого рабочего года.(уф, надеюсь Вы поняли, что я хотела сказать) Т.е. в данном случае это дни с 19.06 по 26.06
    Предположим, что
    Увеличиваем год - увеличивается величина сдвига
    Тогда в период с 19.06 по 26.06-это 8 дней, опять сдвигаем на них раб.год. Получаем 26.06+8=04.07 Но в это период попадают опять дни б/с с 27.06 по 28.06-это 2 дня. Сдвигаем рабочий год еще на эти 2 дня. Получаем 04.07+2=06.07
    Итого получили второй рабочий год с 19.06.07 по 06.07.08
    ZiKker, где я что не так делаю?

  8. #8
    ZiKker ZiKker вне форума
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Просто я с этими административными запуталась
    А нам легко?
    Итого получили второй рабочий год с 19.06.07 по 06.07.08
    Согласен.
    Календарно получается 1 год 18 дней.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)