Как оформить перевод работника между фирмами с повышением его в должности?
Например у нас он инженер, а переводится на должность директора.
У себя я делаю приказ: Уволить по ст.__ ТК в связи с переводом на работув ООО "***" по распоряжению директора.
В трудовой делаю запись соответственно.
А в фирме куда его перевели делаем запись Принят (назначен???)
на должность Директора в порядке перевода по согласованию с директором ООО "№№№"?
