Здравствуйте! Правильно ли это? Человек является ИП, и у него деятельность ведется (небольшой магазинчик), но он помимо этого устраивается в ООО на полный рабочий день, еще выесняеться, что она в положении... Так вот вопрос, имеет ООО право получить от ФСС возмещение по больничному по беременности и родам, также единовременное пособие по родам? Отчисления по данному работнику в ФСС производятся.
Конечно, может. Женщина-обычный наемный работник. Ну и что, что она ИП.Так вот вопрос, имеет ООО право получить от ФСС возмещение по больничному
Спасибо!!!
Еще вопрос, а являсь ИП на вмененке, она имеет право на возмещение с ФСС?
Сама ИП получит что-то от ФСС только в случае добровольного страхования.являсь ИП на вмененке, она имеет право на возмещение с ФСС?
Доброго времени суток ! ПОдскажите пожалуйста! Внесли изменнения в 2009году в вид расчета "персональная надбавка" и "северная надбавка совмещение". При расчете зарплаты , программа пересчитывает некоторые виды расчета за 2008 (уже закрытый) год. В частности пересчитывает отпуск, раонный коэффициент, северную надбавку. Почему это происходит? Должно ли такое быть?
AC_888, трудно Вам что-то сказать, не зная вашей программы.
Может быть вы неправильно установили галочку-"начало применения", ну или не сменили период расчета.Внесли изменнения в 2009году
Прошу прощения, понял уже, что программу не написал зря )) Программа 1с : Предприятие 7.7, Конфигурация "Зарплата + Кадры"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
