Тут у нас с коллегой спор вышел. Работник на предприятии приобрел некий товар (например комп), в накладной, по которой он его получил, указано "В счет заработной платы". Договор не заключался, заявление на удержание работник не подавал. До конца не рассчитался, уволился. Начинают взыскивать задолженность. Коллега вот грит. что раньше мировые принимали и рассматривали заявления по 243, ч. 8.А на днях мировой ее отфутболил, сказал что это гражданско правовые отношения, с ТК не связанные. Она вот мне пожаловалась. Я же наоборот считаю что прав судья, отношения г\п. Но коллегу так и не убедил, подала апелляцию. Кто из нас прав?8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.


Ответить с цитированием
