×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Проконсультируйте пожалуйста!

    Мы ООО выполняли ремонтно-строительные работы для ОАО. Был подписан договор и прилагаемая к нему смета, с которой были заложины командировочные расходы и расходы на проживание наших работников к командировке. Работы выполнены, получена оплата за работу в 2007г. В праве ли, спустя год, наши заказчики (ОАО) требовать от нас подтверждения фактических расходов (копии командировочных удостоверений,документов на проживание наших работников(кассовые чеки,счета ф.3Г,платёжные поручения на оплату за проживание в гостиннице),проездные билеты, авансовые отчёты).
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Сан Саныч72 Сан Саныч72 вне форума
    управленец, блин... Аватар для Сан Саныч72
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Уральский хребет
    Сообщений
    4,425
    Скорее всего там идет налоговая проверка. Пожалейте ОАО, сделайте копии док-тов, заверьте их своей печатью и отправтье им.
    Вообще то эти документы надо было требовать перед подписание акта вып. работ.

  3. #3
    jila jila вне форума
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2007
    Сообщений
    211
    В договре (или в приложениях к нему, может в смете какая сноска была по этому поводу) данные условия случаем не были указаны?
    АКТ выполненных работ подписывали( стороны претензий друг к другу не имеют)? А деньги они вам оплатили за работы?
    Если все именно так как говорите, то требовать не имеют права.
    Я так понимаю, что в смету заложили не толко командировочные расходы, но и зарплату ваших сотрудников, какую-то прибыль плюс ко всему.
    Так что же они не требуют штатное расписание, ведомости на з/п сотрудникам? Со сметной стоимостью были согласны, ее подписали- все. Цену договора определили.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от jila Посмотреть сообщение
    В договре (или в приложениях к нему, может в смете какая сноска была по этому поводу) данные условия случаем не были указаны?
    АКТ выполненных работ подписывали( стороны претензий друг к другу не имеют)? А деньги они вам оплатили за работы?
    Если все именно так как говорите, то требовать не имеют права.
    Я так понимаю, что в смету заложили не толко командировочные расходы, но и зарплату ваших сотрудников, какую-то прибыль плюс ко всему.
    Так что же они не требуют штатное расписание, ведомости на з/п сотрудникам? Со сметной стоимостью были согласны, ее подписали- все. Цену договора определили.
    Мы тоже считаем, что подписав договор и смету, акты КС2 и КС3 и тем более оплатив все работы, они не вправе требовать подтверждение наших командировочных расходов. И по поводу з/п я с вами согласна.. Спасибо!

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Сан Саныч72 Посмотреть сообщение
    Скорее всего там идет налоговая проверка. Пожалейте ОАО, сделайте копии док-тов, заверьте их своей печатью и отправтье им.
    Вообще то эти документы надо было требовать перед подписание акта вып. работ.
    Объясните пожалуйста, а почему они должны были эти документы требовать, даже до подписания Акта вып.работ? Смету ведь утвердили? Значит дали согласие на эти расходы. Или я не права?

  6. #6
    Сан Саныч72 Сан Саныч72 вне форума
    управленец, блин... Аватар для Сан Саныч72
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Уральский хребет
    Сообщений
    4,425
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Значит дали согласие на эти расходы. Или я не права?
    Правы, эт я со своей ситуацией попутал. Мы эти расходы оговариваем в договоре, и оплачиваем по факту.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)