Добрый день, подскажите а можно возложить по договору материальную ответственность на операторов-заправщиков АЗС?
Добрый день, подскажите а можно возложить по договору материальную ответственность на операторов-заправщиков АЗС?
если они есть в списке должностей и профессий, утвержденных Правительством РФ
1. утвержден перечень постановлением Минтруда все таки
2. нахождения в перечне недостаточно. Полная мат ответственность в ТД должна быть отражена (хотя слышал и другую т.з.)
3. перечень широкий. имхо покопаться и их тоже можно отнести вполне.
Ести они или нет в постановлении, не важно, главное наличие договора о полной матответсвенности.
А в постановлении лишь перечень должностей, при работе на которых заключение такого договора обязательно и если работник на такой должности отказывается от его заключения это является основанием для увольнения.
Приложение N 1
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 31 декабря 2002 г. N 85
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ
РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ
ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ
ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА
...
Директора... продавцы,..., а также иные работники, выполняющие аналогичные функции;
...
Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).
Последний раз редактировалось Gamil; 22.01.2009 в 09:22. Причина: дополнение
ничего не поняла! так можно или нет?
Можно, т.к. они выполняют работы по отпуску товара покупателям и их функции аналогичны функциям продавцов.
нет. вывод неправильный. нахождение на должности или выполнение работы из перечня - это обязательное условие для заключение договора о мат. ответственности.Сообщение от dpolekhov
Вывод :можно? а не так давно я здесь поднимала одобную тему и сказали :нельзя.
Имхо единственная загвоздка может быть с определением объема ценностей вверенных конкретному работнику. просто не совсем представляю как конкретно там организована работа. а в остальном согласен, иных препятствий для заключения вроде как нет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
