×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    730

    Трудовая книжка

    Если работодатель работал один (ИП), а в октябре взял работника и поставил ему запись в трудовой о приеме на работу, также в книге приказов отметил Приказ о приеме на работу. Но фактически больше ничего не делал, т.е. налоги никакие не платил, на учет нигде не ставил. Только сейчас собрались проводить его.Что мне делать с этой записью??
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    7,125
    Только сейчас собрались проводить его.
    куда Вы его провожаете?
    Если Вы хотите дооформить работника и сделать соответствующие платежи-это одно, а если хотите сделать вид, что работника нет-совсем другое.
    Я верю в честность президента,
    И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
    В кикимор верю, в домовых...

  3. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    730
    Прводить всмысле оформлять нормально на работу. А запись делалсь, чтоб лицензию на осуществление деятельности дали Требовали. Но так все же, что мне теперь с этой записью делать???

  4. Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    7,125
    С записью ничего делать не надо, надо расчитывать и платить налоги и сдавать всю отчетность. Ну и ведомости на получение з/п не забудьте.
    Я верю в честность президента,
    И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
    В кикимор верю, в домовых...

  5. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    730
    Да это уж постараемя конечно все вести, куда деваться..... Просто получается, что запись идет так: 20.10.2008 ИП Прокопов Л.А. Принят водителем автобуса. Приказ №4 от 20.10.2008. Подпись, печать.
    И следом опять все тоже самое, только дата будет стоять 19.01.2009 г.

  6. Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    7,125
    Viktoriyakhoj, я Вас не совсем поняла-я думала Вы хотите "легализовать" прошлый год. Если же речь об аннулировании первой записи, то можно это сделать, но при условии, что сам работник в курсе, что он с 20.10.08 по 18.01.09 не был работником.
    Я верю в честность президента,
    И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
    В кикимор верю, в домовых...

  7. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    730
    Да именно, я хочу аннулировать эту запись. Работник в курсе и претензий не имеет. Так как это сделать??

  8. Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    7,125
    Так как это сделать??
    "18.01.2009 Запись за № ... считать недействительной".
    И не забудьте аннулировать трудовой договор. Для этого составьте приказ об аннулировании датой предполагаемого приема. Примерный текст пркиаза (без реквизитов, естественно).
    Вложения Вложения
    Я верю в честность президента,
    И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
    В кикимор верю, в домовых...

  9. Клерк
    Регистрация
    24.06.2008
    Сообщений
    730
    "18.01.2009 Запись за № ... считать недействительной".
    Это в самой трудовой книжке, ниже самой записи о преме??
    За вложение огромное спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)