Добрый день! Ситуация следующая.. сотрудница должна уйти в отпуск по беременности в марте месяце, но она готова еще трудиться, имеет такое желание, а руководство настаивает на уходе , так вот вопрос, есть ли варианты сделать так, что б ее не смогли уволить? или здесь без вариантов?
![]()


, а руководство настаивает на уходе , так вот вопрос, есть ли варианты сделать так, что б ее не смогли уволить? или здесь без вариантов?
