Первый раз столкнулась с ситуацией, когда работник вместо повышенной оплаты за сверхурочные хочет взять время отдыха. Переработка 4 часа, сотрудник в одну из смен придет на работу на 4 часа позже.Если в ст. 153 ТК в случае оплаты праздничных дней такая ситуация прописана четко, то в ст.152 (сверхурочные) четкости нет (или я не нашла ее). Я правильно понимаю, что сверхурочные оплачиваю в одинарном размере, а время отдыха не оплачиваю, аналогично оплаты работы в праздничные дни при предоставлнии дня отдыха?
