Оплата больничного листа

[Anastasia53]

Коллеги, помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.

Сотрудник заболел 4го декабря, вчера принес 3 БЛ, переходящие один в другой.
Последний больничный в графе "освобождается от работы" содержит даты 30-31 декабря. В графе "приступить к работе" стоит 12 января (видимо, врач первый понедельник указал после праздников).
Находясь на больничном, написал заявление на увольнение по собственному с 11 января.

Итого вопросы:
1) 11го - рабочий день, освобождения от работы на этот день у сотрудника нет. Оплачивать ли 1-11е января по БЛ???
2) Сколько печатей и какие должны быть на БЛ? (У него на двух БЛ - 2 треуголки, на одном - 3 треуголки)
3) Отметка есть о том, что он нарушал режим и не являлся на прием с 13 по 15е декабря, - это как-то в расчете учитывается?

Заранее благодарю за ответы.

[Anastasia53]

Колеги, помогите!
Сотрудник уволился, и рассчитывать его нужно как можно скорее...

[GSokolov]

0) Б/л оформлен неверно. П. 60 Приказа 514: "... в строке "Приступить к работе" указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным". В б/л все дни календарные.
1) Если работник попросил уволить его "с" 11 января, то 11 января он уже должен быть уволенным, а последний день работы должен быть 10 января. А если "уволить 11 января", тогда 11 - последний рабочий день. В любом случае после исправления б/л в соответствии с предыдущим 11-е по б/л не оплатится.
2) Кол-во печатей и каких зависит от того, где сотрудник проходил лечение, а также были ли исправления.
3) В строке "Отметки о нарушении режима" указывается дата нарушения, с этого числа и до окончания больничный оплачивается, исходя из МРОТ. Не должно там быть несколько дат, должна быть указана та, когда зафиксировано первое нарушение.
Отправьте сотрудника в поликлинику исправить больничный.

[Чиж]

1) 11го - рабочий день, освобождения от работы на этот день у сотрудника нет. Оплачивать ли 1-11е января по БЛ???

Не оплачивать.

3) Отметка есть о том, что он нарушал режим и не являлся на прием с 13 по 15е декабря, - это как-то в расчете учитывается?

Учитывается. С момента нарушения режима пособие должно быть начислено в сумме, не превышающем МРОТ.

[ЛРК]

Б/л не оплачивать, пока не переделает. Хочет уволиться 11-го, пусть увольняется. 11-е - рабочий день, вот этот 1 день ему и оплатите.

[Anastasia53]

Спасибо всем большое.

Вчера еще до ФСС дошла, благо на соседней улице =)
Насчет оплаты января сказали - пусть БЛ исправляет.

Можете проверить правильность расчетов (первый раз делаю, волнуюсь).
СДР 80% (стаж 7 лет) > 17250, следовательно, исходим из макс. размера пособия.
Итого с 4го по 12е 17250/31*9=5008,06
Итого с 13го по 31е 2300/31*19=1409,68
Если исправит БЛ, то за январь будет положено
с 1го по 11е 4330/31*11=1536,45.

Все верно, нигде не ошиблась?