Как провести приказ о приеме сотрудника в порядке внутреннего совместительства.
И как правильно табелировать? По Основному месту по 8 часов, а по совместительству отдельной строчкой?
Как провести приказ о приеме сотрудника в порядке внутреннего совместительства.
И как правильно табелировать? По Основному месту по 8 часов, а по совместительству отдельной строчкой?
Ввести Приказ о приеме. В качестве сотрудника выбрать уже работающего. ЗиКа спросит: "Сотрудник уже работает. Хотите принять по внутреннему совместительству?" - Да.
Внутренний совместитель будет учитываться как отдельный сотрудник. У него свои начисления, учет рабочего времени и т.п. Единственное отличие - налоги начисляются на основного сотрудника, с учетом доходов внутреннего.
Обычно его принимают на 0.4 ставки.
Я пыталась так сделать. ЗиК пишет "Сотрудник уже принят на работу. Приказ №. Проведение документа невозможно"![]()
Через Помощник приема на работу? Отключите его.
Сервис - Настройки пользователя - Помощники.
ZiKker, спасибо за помощь, получилось.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)