Компенсация за неиспользованный отпуск

[Наталья 22]

Проверить пожалуста правильность расчета.
Человек был принят 01.11.2004 года. Увольняется завтра 23.01.2009г. В отпуске не был ни разу.(оплачиваемом)
За последние 12 месяцев ситуация такая:
январь 2008г. -12 000
февраль 2008г. -12 000
март 2008г. -12 000
апрель - 0 (отпуск за свой счет)
май -0(отпуск за свой счет)
июнь - 0(отпуск за свой счет)
июль -0(отпуск за свой счет)
август - 35000
сентябрь - 35000
октябрь -35000
ноябрь -35000
декабрь -35000
Итого 211 000 -00
Получается среднедневной заработок 211 000/29,4/8 =897,11
Правильно?
Заработная плата повышалась только ему одному

Количество дней для отпуска (28+28+28+(15-4)*2,33)= 47*28/12=109,66

Компенсация за неиспользованный отпуск 109,66*897,11=98377,08 -НДФЛ(12789)
На руки 85588,08 Правильно?

[МимоПроходила]

не минус 4месяца, а 2недели включаются в стаж
посчитайте по датам сколько выходит отпуск за свой счет свыше 14дней

[Наталья 22]

МимоПроходила. так у меня еще 23 дня в январе получаеются я их 23-14, получился неполный месяц, его не считаем

[Наталья 22]

Или я не правильно ваш вопрос поняла?

[бух2007]

так у меня еще 23 дня в январе получаеются

а Почему именно 23 дня? Он декабрь до конца проработал. И нафига ему брать б/с дни с 01.01.09 по 10.01.09-это и так выходные.
И потом, можно посмотреть вот так:
Период с 01.11.07 по 31.10.08-это один рабочий год, в который он брал б/с 4 месяца (4 мес-14 дней=3 мес.16 дн. из стажа выкидываем)
А январь 2009-это уже 2-ой рабочий год и в этом году из всех взятых дней б/с берем в стаж 14 дней.

[Наталья 22]

бух2007, вы меня запутали чуть чуть, это сколько тогда получается 48 дней?

[бух2007]

Наталья 22, Зависит от того еще сколько дней у него б/с в январе. 23 или 13?
И еще сама сомневаюсь по такому вопросу:
С одной стороны, дни б/с в апреле-июле 2008 и дни б/с в январе попадают на разные рабочие годы и нужно из них 2*14 включить в стаж.
Но......
Рабочий год с 01.11.2007 по 31.10.2008 нужно сдвинуть на время отпусков б/с, превышающих 14 дней.(это 3 мес.16 дн.) Т.е. получается, что рабочий год уже с 01.11.2007 по 16.02.2009, и январь 2009 как бы уже в рамках все того же рабочего года и тогда в стаж включать только 1*14 дней б/с.

[Наталья 22]

бух2007, ээ.. я может не правильно написала б/с у него в январе нет.
У него отпуск б/с с 01.04.2008 по 31.07.08 и все. Это я просто все в кучу считала, по форуму почитала решила, что так удобнее да и мне раньше так советовали.
Давайте еще раз в отпуске без сохранения он был только в 2008 году. Сколько дней тогда?

[МимоПроходила]

за период 4 года 2 месяца 23 дня минус 3 месяца 16 дней

[бух2007]

Тогда
с 01.11.2004 по 31.10.2007- 3 рабочих года
с 01.11.2007 по 23.01.2009=14 мес.23 дн-3 мес.7 дн.=11 мес.7дн.
28*3+28/12*11=109,67 (как у Вас )

[Наталья 22]

МимоПроходила, грубо говоря, 50 месяцев 23 дня - 3 месяца 16 дней
получается 47 месяцев 7 дней, то есть 47 месяцев. Правильно же?

[Наталья 22]

бух2007)) cпасибо. А можно уточнить 14 дней стажа, если был отпуск б/с предоставляется за каждый год? Просто он у меня был в отпуске за свой счет еще 10 дней в 2005 году. Я просто решила,что если меньше 14 дней то месяц целиком учитывается. А сейчас задумалась

[бух2007]

14 дней стажа, если был отпуск б/с предоставляется за каждый год?

Каждый рабочий год все отпуска без содержания, превышающие 14 дней выкидываются из стажа, дающего право на отпуск. А все,что меньше 14 -включается.

[Наталья 22]

бух2007, пасибо)
А расчет среднедневного заработка правильный, а то друг я чего-нить напортачила?

[бух2007]

Правильно.

[Solo_n]

Скажите, а если был больничный и прогулы, как стаж посчитать?

[бух2007]

Стаж для отпуска? Или еще для чего?
Если для отпуска-то б/л включаем, а прогулы исключаем.

[Solo_n]

Да, для отпуска. Количество дней компенсации=28/12*количество полностью отраб.месяцев?

[бух2007]

количество полностью отраб.месяцев?

Количество отработанных месяцев. При этом излишки болле половины месяца округляем до целого месяца.

[Solo_n]

спасибо!