×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос заработная плата!!

    Как поступить?! Бухгалтера уволили в октябре,отпуск отгуляла, компенсации не должно быть, надо было только при увольнении выплатить зарплату за октябрь месяц,ею отработанный, но в октябре оплаты не было...но было начисление...прошел месяц и в ноябре месяце сделали перечисление на карту зарплаты, той самой,начисленной в октябре и за октябрь...плюс еще за задержку заплатили . и что в итоге получилось...уволили,один раз начислили и два раза выплату произвели...как вернуть деньги?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Поговорить для начала с ней не пробовали?
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    компенсации не должно быть
    Точно ли не должно?
    но в октябре оплаты не было..
    прошел месяц и в ноябре месяце сделали перечисление на карту зарплаты, той самой,начисленной в октябре
    Аноним, я что-то не поняла, где здесь 2-ое перечисление.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Видимо здесь:
    Раз
    той самой,начисленной в октябре...
    Два
    ... и за октябрь
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    mvf, я вообще-то думала, что з/пл, начисленная в октябре и з/пл за октябрь-одно и то же.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Да фиг его/ее знает. Может под "два раза" имеется ввиду з/п за октябрь [раз] и компенсация задержки [два]. Тогда какие деньги хочется вернуть?
    Best regards, Михаил

  7. #7
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    и что в итоге получилось...уволили,один раз начислили и два раза выплату произвели...как вернуть деньги?
    Никак. Нет никаких возможностей получить что-либо с уволенного работника кроме... судебного решения. Готовы судиться? Тогда начинайте сочинять письменный запрос работнице с просьбой "вернуть ошибочно перечисленную сумму, в противном случае обратимся в суд". И, само собой, последуйте совету:
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Поговорить для начала с ней не пробовали?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)