сотрудник принят 01.06.08, уволен 31.01.09 оклад 5200.
-отработано - 8 месяцев
-8*28/12 = 18,66
-5200*8/29,4*8 вот сдесь запуталась?
сотрудник принят 01.06.08, уволен 31.01.09 оклад 5200.
-отработано - 8 месяцев
-8*28/12 = 18,66
-5200*8/29,4*8 вот сдесь запуталась?


Все ж правильно делаете, чего испугались?
(5200*8)/(29,4*8) = 5200/29,4 = 176,89 среднедневной заработок
176,89 *8*28/12 = 3301,95 сумма компенсации
спасибо..бояться не буду
вот только уточню
- 176,89*18,66 = 3300,76
-176,89*8*28/12=3301,94
какая из этих формул правельная
Что-то у вас с калькулятором.
5200 / 29.4 = 176.87.
8 * 28 / 12 = 18.67.
176.87 * 18.67 = 3302.16.
Последний раз редактировалось ZiKker; 23.01.2009 в 13:30.
мой калькулять пора на помойку..уже не первый раз подводит..за ответ спасибо..
с этой суммы только НДФЛ?


Да не в калькуляторе дело, а в пресловутых промежуточных округлениях
Только НДФЛ.
Да.с этой суммы только НДФЛ?
всем спасибо большое
у меня изменения прошу очередной помощи !!!
условия теже сотрудник работает с 01.6.08 по 31.01.09, оклад 5200, но январь отпуск б/содержания
расчет
5200*7 / 29,4 * 7 или на 8


Исключаем 14 дней отпуска за свой счет. Из 8 полных месяцев стажа остается 7 месяцев 17 дней. По правилам округления получаем опять же 8.
таким образом расчет у меня не изменится что ли
-отработано - 8 месяцев
-8*28/12 = 18,66
-5200*8/29,4*8 вот сдесь запуталась


Не изменится.
спасибо за скорый ответ и за помощь
Проконтролируйте, пожалуйста, расчет компенсации, правильно ли:
работник работает с 10.12.08 по 02.02.09 (1мес.24дн.=2мес.)
кол-во дн., подлежащих оплате = 28/12*2=5дн.
начисления:
дек. 2434,78р. 20,87дн.
янв. 3500р. 29,4дн.
февр.184,21р. 2,06дн.
итого 6118,99р. 52,33дн.
среднедневн.з/п = 6118,99/52,33=116,93руб.
сумма компенсации = 116,93*5=584,65руб.?
спасибо большое за помощь


Февраль из расчета среднедневного заработка нужно убрать вообще - и дни, и суммы. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск дни не округляются (28/12*2=4,6666..., а не 5)
То есть СДЗ= 2434,78+3500/20,87+29,4=5934,78/50,27=118,06
КНО = 118,06 *(28/12)*2=550,95


Ох, тут уже копья сломали на эту тему...Законодательно не прописано округление дней до сотых или десятых долей. Сотая доля суток - это что - 14 минут и сколько-то там секунд?
Я лично для расчета компенсаций не округляю коэффициент 28/12. К тому же, такое округление очень часто обижает работника. В Вашем случае разница на копейки, а бывает - и до десятков рублей доходит.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)