×
Показано с 1 по 17 из 17
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325

    расчет компенсации..помогите

    сотрудник принят 01.06.08, уволен 31.01.09 оклад 5200.

    -отработано - 8 месяцев
    -8*28/12 = 18,66
    -5200*8/29,4*8 вот сдесь запуталась?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Все ж правильно делаете, чего испугались?
    (5200*8)/(29,4*8) = 5200/29,4 = 176,89 среднедневной заработок
    176,89 *8*28/12 = 3301,95 сумма компенсации

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    спасибо..бояться не буду
    вот только уточню
    - 176,89*18,66 = 3300,76
    -176,89*8*28/12=3301,94

    какая из этих формул правельная

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Что-то у вас с калькулятором.
    5200 / 29.4 = 176.87.
    8 * 28 / 12 = 18.67.
    176.87 * 18.67 = 3302.16.
    Последний раз редактировалось ZiKker; 23.01.2009 в 13:30.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    мой калькулять пора на помойку..уже не первый раз подводит..за ответ спасибо..

    с этой суммы только НДФЛ?

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Да не в калькуляторе дело, а в пресловутых промежуточных округлениях
    Только НДФЛ.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    с этой суммы только НДФЛ?
    Да.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    всем спасибо большое

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    у меня изменения прошу очередной помощи !!!

    условия теже сотрудник работает с 01.6.08 по 31.01.09, оклад 5200, но январь отпуск б/содержания
    расчет

    5200*7 / 29,4 * 7 или на 8

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Исключаем 14 дней отпуска за свой счет. Из 8 полных месяцев стажа остается 7 месяцев 17 дней. По правилам округления получаем опять же 8.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    таким образом расчет у меня не изменится что ли

    -отработано - 8 месяцев
    -8*28/12 = 18,66
    -5200*8/29,4*8 вот сдесь запуталась

  12. #12
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Не изменится.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    325
    спасибо за скорый ответ и за помощь

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    19.09.2008
    Сообщений
    10
    Проконтролируйте, пожалуйста, расчет компенсации, правильно ли:
    работник работает с 10.12.08 по 02.02.09 (1мес.24дн.=2мес.)
    кол-во дн., подлежащих оплате = 28/12*2=5дн.
    начисления:
    дек. 2434,78р. 20,87дн.
    янв. 3500р. 29,4дн.
    февр.184,21р. 2,06дн.
    итого 6118,99р. 52,33дн.

    среднедневн.з/п = 6118,99/52,33=116,93руб.
    сумма компенсации = 116,93*5=584,65руб.?

    спасибо большое за помощь

  15. #15
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Февраль из расчета среднедневного заработка нужно убрать вообще - и дни, и суммы. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск дни не округляются (28/12*2=4,6666..., а не 5)

    То есть СДЗ= 2434,78+3500/20,87+29,4=5934,78/50,27=118,06
    КНО = 118,06 *(28/12)*2=550,95

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    19.09.2008
    Сообщений
    10
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    КНО = 118,06 *(28/12)*2=550,95
    Скажите, пожалуйста, а промежуточные расчеты не округляются до сотых?
    118,06*(28/12)*2=118,06*2,33*2=550,16руб.

  17. #17
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Ох, тут уже копья сломали на эту тему...Законодательно не прописано округление дней до сотых или десятых долей. Сотая доля суток - это что - 14 минут и сколько-то там секунд?

    Я лично для расчета компенсаций не округляю коэффициент 28/12. К тому же, такое округление очень часто обижает работника. В Вашем случае разница на копейки, а бывает - и до десятков рублей доходит.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)