×
Показано с 1 по 8 из 8

Тема: не явка

  1. Аноним
    Гость

    не явка

    Совместитель срочник не является на работу 3 месяц. Срок договора истек 31.12.2008г. Что делать?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,120
    Ставить невыходы в табеле и ждать когда появится.
    Я - блондинка, мне можно.

  3. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    Аноним, А Вы не рановато всполошились?
    Надо было емк хотя бы до 28.12 направить ему уведомление, что ТД с ним будет расторгнут 31.12.08 в связи с истечением срока действия. А сейчас как бы его срочный ТД не стал бессрочным.

  4. Аноним
    Гость
    Отправляли, но в ответ тишина.

  5. Аноним
    Гость
    и табель не явку ставили

  6. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Ну и расторгайте в связи с окончанием срока действия договора. Чтобы в этой ситуации договрор мог стать бессрочным, необходимо, чтобы после окончания срока договора работник фактически продолжил работать и работодатель ему в этом не препятствовал.

  7. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Отправляли, но в ответ тишина.
    Заказным с уведомлением? Уведомление получили, что он письмо получил? Расторгайте.
    Почему-то я Вам верю...

  8. Клерк Аватар для ЛРК
    Регистрация
    16.05.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    61
    Расторгайте договор и отправляйте трудовую книжку по почте.
    Если нет другого выхода - ищите третий.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)