×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для Natalia M
    Регистрация
    24.01.2007
    Адрес
    Спб
    Сообщений
    483

    Вопрос праздничные для повременщиков

    Ситуация такая:
    работник на окладе 15000 выходил на работу в праздники 2 и 7 янв. по полдня, т.е я ему должна начислить 15000/16 раб.дн * 2 * 0,5 = 937,5 + допл. за празд. 937,5 Итого= 1875
    Использую ЗиК 2.3.
    вариант 1 . Приказ на работу в празд.дни 2 января ставлю "день отработан полностью" в начислении получается 937,5 + 937,5 Ура нормально

    вариант 2 Приказ на работу в празд.дни 2 января ставлю "отработано 8 часов", в начислении получается 722,89 + 722,89 т.е. получается Целый день не равен 8 часам???

    Так как же начислить повременщику выход в праздники на полсмены???

    Рабочих у меня в праздники работало несколько и все по полдня, кто-то выходил один, два или три раза
    Поделиться с друзьями
    Спасение утопающих - дело рук самих утопающих

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    получается Целый день не равен 8 часам???
    Ну, грубо говоря, да.
    Для расчета часов используется Среднемесячное количество часов.
    15000 / 166 * 8 = 722.89.

  3. #3
    Клерк Аватар для Natalia M
    Регистрация
    24.01.2007
    Адрес
    Спб
    Сообщений
    483
    Цитата Сообщение от ZiKker Посмотреть сообщение
    Среднемесячное количество часов.
    166
    ПОнятно, а где это установлено или как расчитывается - Среднемесячное количество часов.

    да это элементарно - количество рабочих часов за год / 12 мес.
    Последний раз редактировалось Natalia M; 23.01.2009 в 14:45. Причина: да пятница ......дошло!!!!!!!!
    Спасение утопающих - дело рук самих утопающих

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)