размер пособия в % по врем.нетрудоспособности зависит от стажа. если стаж составляет свыше 8 лет, но с перерывами, то размер пособия будет 100% или как?
размер пособия в % по врем.нетрудоспособности зависит от стажа. если стаж составляет свыше 8 лет, но с перерывами, то размер пособия будет 100% или как?
если выкинуть перерывы, то в сумме больше 8? тогда 100%Сообщение от Зубастик
Можно мне тоже по дате вопросик. У нас директор в отпуске по 31 мая, а с больничка у него с 3 по 18 мая. Приступить к работе должен с 1 июня. Мне дату приступил к работе и подпись табельщика 1 июня(отпуск он решил продлить с 16 июня) проставлять?
когда оформляете даты б/л отпуск вообще в расчет не принимаете. как врач написал той датой и пишите - приступить к работе, а приступит он к работе или продлит отпуск для вас не важно.
в вашем случае в б/л - приступить к работе 19 мая
Спасибо.
сведения о заработной плате
Расчетный период для исчислени япособия- календарный год.То есть если сотрудник болел с 16 апреля 2010 года по пятое мая, расчетный период будет с 16 апреля 2009 по 15 апреля 2010???
С этим более-менее понятно.
А вот число календарных дней,учитываемых в расчетном периоде???
Не совсем поняла,какие нужно вычесть.Подскажите, первый раз считаю больничный
нет
расчетный период будет с 1 апреля 2009 по 30 марта 2010
из этого периода исключите дни и суммы, когда работник не работал или получал по среднему (о/о, б/л, командировкА, б/с и т.п.)
почитайте Постановление Правительства 375
и 255-ФЗ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
