Подскажите правильно ли мы делаем если расчитывает сотруднику те дни что он был в командировке как оклад и + суточный или нужно эти дни по среднемесячной, и чем это нам грозит? и как среднемесячная расчитывается?
Спасибо1
Подскажите правильно ли мы делаем если расчитывает сотруднику те дни что он был в командировке как оклад и + суточный или нужно эти дни по среднемесячной, и чем это нам грозит? и как среднемесячная расчитывается?
Спасибо1
по среднемесячной
http://wiki.klerk.ru/index.php/TK/Glava_21/Article_139/
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
