×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Премия к празднику и средний заработок

    Включать ли премию к празднику, юбилею в средний заработок?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.08.2007
    Сообщений
    11
    В соответствии со ст. 139 ТК РФ и пп. "н" п. 2 Положения N 922 для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда премии и вознаграждения.
    Таким образом, если премия к юбилею предусмотрена в коллективном договоре, положении о премировании или иным локальным актом, то надо включать.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    а если не предусмотрена положением об оплате труда? ее платили за счет прибыли

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)