Подскажите пожалуйста! Сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, должны присутствовать в списках штатного расписания и табеле учета рабочего времени?
Подскажите пожалуйста! Сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, должны присутствовать в списках штатного расписания и табеле учета рабочего времени?


В штатном расписании фигурируют не люди, а должности. И исключить должность из штатного расписания только потому, что сотрудница, занимавшая ее, ушла в отпуск по уходу, Вы не можете.
В табеле сотрудницы так же остаются, обозначение "ОЖ"
Спасибо, понятно. А в штатном расписание какой оклад им писать? Или пособие?


Какой оклад установлен для этой должности, такой и пишите
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Спасибо! Вроде все встает на место в голове! И еще, при подсчете среднесписочной численности этих сотрудниц нужно было учитывать?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)