ПОДСКАЖИТЕ
Всем привет!!! Подскажите.Мы являемся Московским филиалом.Этот филиал решили закрыть...Нам предложили написать заявление о увольнении по собственному желанию.Выплатить компенсацию за 2месяца по черному и в трудовой написать по собственному.А я беременна и не могу по собственному желанию уволиться,что делать,как быть.
НЕ писать заявления по собственному.
Пускай сокращают.
Можете согласиться на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации (рекомендую не меньше 2-3 окладов) по-белому
А в трудовой книжке какая статья должна стоять по соглашению сторон...Сообщение от ПаниКенгурица
ст.78, расторжение трудового договора по соглашению сторон
только сначала соглашени надо подписать, где черным по белому прописываются все условия, в том числе сумма компенсации
При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием