×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035

    Больничный лист

    Подскажите, для расчета больничного листа берется количество календарных дней за 12 месяцев, туда надо включать дни административного отпуска работника за свой счет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Нет, они исключаются из расчета

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035
    Нашла ошибку за сентябрь, можно подать уточненку в ФСС?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Не все отделения принимают уточненные расчеты. Лучше спросить в своем

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035
    А если мы УСНО, то всё как обычно, 2дня за счет ФСС, а остальное за счет работадателя?

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    то всё как обычно, 2дня за счет ФСС, а остальное за счет работадателя?
    Обычно, то есть на ОСНО, все как раз наоборот - два дня за счет работодателя, остальные за счет ФСС.
    У спецрежимников всё за счет средств работодателя, а ФСС возмещает им часть расходов из расчета МРОТ за полный календарный месяц.

  7. #7
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Да и еще расчеты просят принести с б/л.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035
    У спецрежимников всё за счет средств работодателя, а ФСС возмещает им часть расходов из расчета МРОТ за полный календарный месяц.
    Т.е. МРОТ в 2008 - 2200 руб., Начислили больничный 1850,4, следовательно 246,72 за счет работадателя, а 1603,68 (влазием в МРОТ) за счет ФСС? Я правильно поняла?

  9. #9
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    У спецрежимников всё за счет средств работодателя, а ФСС возмещает им часть расходов из расчета МРОТ за полный календарный месяц.
    В 2008 году МРОТ был 2300.Из расчета МРОТ за полный месяц. То есть если сотрудник в декабре был на больничном 10 дней, то ФСС возместит 2300/31*10=741,94 рубля.
    Остальная сумма - за счет предприятия.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035
    Т.е если среднедневной заработок=123,36, больничный 15 календарных дней, след. 15*123,36=1850,40.
    ФСС возмещает 2300/31*15=1112,91.
    А работадатель 1850,40-1112,91=737,49.
    ТЕПЕРЬ ПРАВИЛЬНО?????
    ЕСЛИ ДА, ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!!

  11. #11
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Правильно. Только сначала выдайте всю сумму сотруднику 1850,40, а потом уже подадите в ФСС документы на возмещение.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035
    Пардон: был больничный 14 дней август, 1 день сентябрь.
    ФСС за август 2300/31*14=1038,71, за сентябрь 2300/30*1=76,67.
    А работадатель 1850,40-1038,71-76,67=735,02

    ОК!!!!

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035
    Только сначала выдайте всю сумму сотруднику 1850,40, а потом уже подадите в ФСС документы на возмещение
    Больниный уже выдали и посчитали правильно, а вот расчетную ведомость составили за год неверно.

  14. #14
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Узнайте в своем отделении ФСС - принимают ли они уточненки

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)