Честно говоря не знаю где задать это вопрос, но так как я на УСНО решила тут. Знаю, что тема заезжена и все-таки помогите разобраться. Работник отработал 12 месяцев полностью. В расчет берется сумма за 12 месяцев делиться на 12 и на 29,4. Но из этих 12 месяцев 2 месяца работнику не начислялась з/пл, т.к. фирма только открылась деятельность не велась, з/пл не начислялась. Так вот брать ли эти два месяца в расчет?
Для начала классический вопрос: постановление 922 читали?
http://www.klerk.ru/doc/?96646
Два месяца, за которые нет зарплаты (надеюсь, работнику отпуск за свой счет оформляли хотя бы), из расчета исключаете. Иначе Вы ему СДЗ сильно занизите.
В том то и дело, что нет. Это ген. дир. он же учредитель. Открыл фирму первые два месяца деятельность не велась, соответственно з/пл не начислялась. А обязательно отправлять в отпуск если нет деятельности?надеюсь, работнику отпуск за свой счет оформляли хотя бы
Желательно, чтоб не было лишних вопросов со стороны проверяющих всех мастей. Оформите задним числом, иначе непонятно - вроде и работал Ваш директор, а зарплаты нет.
Просто Таша, спасибо наверное так и сделаю.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
