Здравствуйте.
У нас выплата зарплаты производилась 20 числа текущего месяца -50% оклада. И 5 числа следующего месяца расчет полный за месяц. Теперь директор решил, что надо перенести сроки: 16-го выплата 50% оклада, а в последний день месяца полный расчет за месяц. Вроде никаким законодательным нормам это не противоречит?
