Требование ИФНС о повышении зарплаты сотрудникам

[mamontenokk]

Требуют повысить работникам зарплату до 9 тысяч с чем-то ...

У меня в прошлом году была такая же ситуация. По всей налоговой были расклеены объявления угрожающего характера, действительно и прокуратурой тоже пугали. Наконец и мне пришло такое письмо. Я лично позвонила в налоговую и спросила на каком основании они требуют меня повысить зар.плату работникам. У нас свободный рынок труда и если людей не устраивает моя з.п., то, пожалуйста, вас никто не держит. И ей (специалисту налоговой) пришлось со мной согласиться!!!, что действительно -все их потуги - это словоблудство! Никто не может вас заставить повысить зп!
В конце разговора она мне "выдала" тайну, что их заставляет этим заниматься то ли трудовая инспекция вместе с администрацией, то ли вышестоящие органы. Но реально никакого давления они оказатьна вас не могут (если зп белая).

[mamontenokk]

А про 9000 согласна, это вас конкретно дурят. Такого не может быть!!!!

[Larik]

mamontenokk, есть ТК РФ. Так в ст 133.1 написано, что месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Так что если в Вашем регионе мин. размер оплаты труда равен 9000, то Вы обязаны его платить. Иначе вы нарушаете закон.

[Воробьев Максим]

Так что если в Вашем регионе мин. размер оплаты труда равен 9000, то Вы обязаны его платить. Иначе вы нарушаете закон.

Хоть вопрос и не ко мне, но тем не менее, как я понял вопрос в среднеотраслевой з/п, а не МРОТ. Иначе бы пришла прокуратура, и без всяких нежностей, типа "поднимите пожалуйста з/п"
Но за разъяснениями лучше подождать автора топика MAD80

[Larik]

это не среднеотраслевая, это минимальная заработная плата в конкретном регионе.

[Воробьев Максим]

Ну раз так, значит MAD80 надо срочно увеличивать з/п...

[MAD80]

Так они требуют поднять до СРЕДНЕОТРАСЕВОЙ. Как они сказали,Росстат дал им сведения,что среднеотраслевая по региону 9000. P.S. У меня три контейнера на рынке,никакой крупной организации. ))) Но со всего рынка вызвали меня одного. Вот это и подозрительно. И говорил,что люди работают не 8 часов,а 6 в день. Бесполезно. Дубы! Ну другого и не ждал,т.к. это самая гнилая налоговая в городе. (((
P.P.S. Ну я не могу понять,какого фига они заставляют меня поднимать зарплату?! У нас уже не планого-директивная экономика,а свободный рынок. Если по отрасли,что маловероятно,зарплата 9000,то это мне хуже,ко мне работники не пойдут работать.

[elenval]

Пару лет назад, помнится мне, у нас в Сибири тоже было нечто подобное.... Мои директора вежливо отказались поддерживать версию Росстата (куда никаких сведений сами не подавали - ИП). Заглохло само по себе.

[Воробьев Максим]

Но со всего рынка вызвали меня одного.

А вы хорошо конкурентов своих знаете ? Точно, что у них такие же з/п при тех же условиях труда ?

Так они требуют поднять до СРЕДНЕОТРАСЕВОЙ. Как они сказали,Росстат дал им сведения,что среднеотраслевая по региону 9000.

Говорят, что эта информация размещена на сайте росстата и сайте налоговой, можно посмотреть там, либо запросите официальное письмо из ростата, где указана среднеотраслевая з/п в январе и текущую.
Если среднеотраслевая з/п указанно по России, а не по региону, то можно предположить, что она завышена (а может и понижена, я не знаю положение вашего региона, судить не могу). Если это так, то искусственно выводите коэффициент для своего региона (ср. по региону/ср. по России) и письменно, с полной выкладкой делаете свой расчет. Эти данные есть в интернете (статистические сборники), в прошлом году мне зачем то понадобились - нашел без проблем.

И говорил,что люди работают не 8 часов,а 6 в день.

Я тоже не верю бумагу им официальную дайте (трудовые договора, распорядок или еще что), это вам уже даст коэффициент 0.75 (6/8) и соответственно 6750.

[Glawbuch]

со всего рынка вызвали меня одного. Вот это и подозрительно.

А Вы ни с кем из своих сотрудников не ссорились? Никто не возмущался по поводу зарплаты? Ни у кого родственников в фискальных организациях нет? И вообще, все хорошо? Может Вы чего-то не замечаете?

[Аноним]

А Вы ни с кем из своих сотрудников не ссорились? Никто не возмущался по поводу зарплаты? Ни у кого родственников в фискальных организациях нет? И вообще, все хорошо? Может Вы чего-то не замечаете?

Замечаю, что что-то не то.В сентябре не очень хорошо ушла продавец.Сделала недостачу.Заставил выплатить. Она часть выплатила и больше не отдала. Обвинила в том, что обращаюсь с ней не как с человеком! Сейчас подозреваю что это она могла постараться... Но не могу в это поверить.

[MAD80]

А вы хорошо конкурентов своих знаете ? Точно, что у них такие же з/п при тех же условиях труда ?

Насчет конкурентов ничего не могу сказать. А вот соседка платит своему единственному продавцу 5000.Официально. Ее никто не трогает. Насколько мне известно все платят официалку примерно в этом размере. Регион нищий. Ульяновск.

[MAD80]

Цитата:
И говорил,что люди работают не 8 часов,а 6 в день.

Я тоже не верю бумагу им официальную дайте (трудовые договора, распорядок или еще что), это вам уже даст коэффициент 0.75 (6/8) и соответственно 6750.

Рабочий день начинается в 9-9.30. Заканчивается в 15-15.30, т.к. темнеет и люди не ходят.Весь рынок начинает потихоньку закрываться. Отсюда берется 6-часовой рабочий день. К тому же продавец часто берет административный отпуск дня на 2-3(в деревню ездит).Отсюда еще меньше рабочих часов в месяц.

[Воробьев Максим]

Рабочий день начинается в 9-9.30. Заканчивается в 15-15.30,

Бумага есть ? Трудовой договор, распорядок, пунктик в приказе о приеме (хм... приказы у ИП... ну ладно ) и т.д. А то поди потом, докажи что они действительно уходят в 15-00, 15-30 (если конечно сами не подтвердят).

К тому же продавец часто берет административный отпуск дня на 2-3(в деревню ездит).Отсюда еще меньше рабочих часов в месяц.

Опять же, если все документально оформлено, что бы в налоговой предъявить, то все должно быть в порядке.

[MAD80]

Бумага есть ? Трудовой договор, распорядок, пунктик в приказе о приеме (хм... приказы у ИП... ну ладно ) и т.д. А то поди потом, докажи что они действительно уходят в 15-00, 15-30 (если конечно сами не подтвердят).

Продавец понятливая,подтвердит. В трудовом договоре указан гибкий рабочий график,именно потому,что время прихода-ухода не фиксированно.

Опять же, если все документально оформлено, что бы в налоговой предъявить, то все должно быть в порядке.

Административные в принципе никак нформлены. Указываю их только в персонифицированном годовом отчете. Я так понимаю надо всё быстренько оформить задним числом? )))

[Воробьев Максим]

В трудовом договоре указан гибкий рабочий график,именно потому,что время прихода-ухода не фиксированно.

Сойдет и табель или ведомость з/п, где указаны часы. То, что график гибкий, не говорит о том, что он сокращен.

Административные в принципе никак нформлены....надо всё быстренько оформить задним числом? )))

Сойдут и заявления с вашими резолюциями. Опять же ведомость з/п или табель.

[MAD80]

Сойдет и табель или ведомость з/п, где указаны часы. То, что график гибкий, не говорит о том, что он сокращен.


Сойдут и заявления с вашими резолюциями. Опять же ведомость з/п или табель.

Спасибо за грамотную консультацию.

[Glawbuch]

Замечаю, что что-то не то.В сентябре не очень хорошо ушла продавец.

Ну эту тему Вы в январе начали, может быть и не она.

[Воробьев Максим]

Замечаю, что что-то не то.В сентябре не очень хорошо ушла продавец.

А может конкуренты имеют выход на налоговую ?, учитывая

Насчет конкурентов ничего не могу сказать.