Тема: Директор и ед.участник ООО иностранец.Необходимо получать разрешение на работу?

Если в ООО единственный учредитель иностранец, который хочет стать директором этого же ООО. Должен ли он получать разрешение на работу на территории субъекта РФ?
Просто есть такое мнение, что если ед.участн. ООО является и директором, то с ним не заключается ТД и может не выплачиватся з/п. соответственно разрешение он не должен получать.

Я с этим мнением не полностью согласна. ТД может и не заключатся, но з/п мы ему обязаны платить, он же у нас работает. Следовательно, должен получать разрешение на работу.

Не может зарплата не выплачиваться. По ТК -не ниже МРОТ. Разрешение на работу необходимо, так же как и регистрация по месту пребывания.

как это ТД может не заключаться? тд считается заключенным с момента, когда работник к работе приступил

Когда ЕИО и единственный учаснег одно лицо, ТД может не заключаться.

трудовая деятельность иностранного гражданина - работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг); (ст. 2 № 115-ФЗ)


ООО ТД не заключает, может тогда не надо брать разрешения. + ко всему если он выдаст доверенность другому лицо с правом подписи и не будет пребывать на тер.РФ. В этом случае нужно получать разрешение?