×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    20.05.2008
    Сообщений
    247

    Вопрос Директор и ед.участник ООО иностранец.Необходимо получать разрешение на работу?

    Если в ООО единственный учредитель иностранец, который хочет стать директором этого же ООО. Должен ли он получать разрешение на работу на территории субъекта РФ?
    Просто есть такое мнение, что если ед.участн. ООО является и директором, то с ним не заключается ТД и может не выплачиватся з/п. соответственно разрешение он не должен получать.

    Я с этим мнением не полностью согласна. ТД может и не заключатся, но з/п мы ему обязаны платить, он же у нас работает. Следовательно, должен получать разрешение на работу.
    Поделиться с друзьями

  2. управленец, блин... Аватар для Сан Саныч72
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Уральский хребет
    Сообщений
    4,425
    Не может зарплата не выплачиваться. По ТК -не ниже МРОТ. Разрешение на работу необходимо, так же как и регистрация по месту пребывания.

  3. ученая кенгурятина
    Регистрация
    26.01.2009
    Адрес
    Тамбов
    Сообщений
    512
    как это ТД может не заключаться? тд считается заключенным с момента, когда работник к работе приступил

  4. управленец, блин... Аватар для Сан Саныч72
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Уральский хребет
    Сообщений
    4,425
    Когда ЕИО и единственный учаснег одно лицо, ТД может не заключаться.

  5. Клерк
    Регистрация
    20.05.2008
    Сообщений
    247
    трудовая деятельность иностранного гражданина - работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг); (ст. 2 № 115-ФЗ)


    ООО ТД не заключает, может тогда не надо брать разрешения. + ко всему если он выдаст доверенность другому лицо с правом подписи и не будет пребывать на тер.РФ. В этом случае нужно получать разрешение?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)