Работник уволился через 3 дня

[Viktoriyakhoj]

Ситуация такая. Работник пришел работать, я не успев его ни в ФСС, ни в ПФ зарегестрировать (только догвор составила и в трудовой запись сделала), он уже хочет увольняться (прошло 3 дня). Как мне быть? что в трудовой писать? надо ли в ФСС и ПФ что0либо сообщать все-таки???

[mvf]

я не успев его

"Я" - это кто?

[Viktoriyakhoj]

ИП

[mvf]

ни в ФСС, ни в ПФ зарегестрировать

Регистрироваться надо ИП (а не "его") в качестве работодателя.

[Viktoriyakhoj]

Да я понимаю, что регистрироваться надо ИП! Я на работника не относила еще ни труд. договор, ни труд. книжку. Что мне с ним делать (с работником)?

[mvf]

Я бы заплатил ему за три дня без всяких записей... и отправил с миром...

[Viktoriyakhoj]

т.е. я могу сделать запись в трудовой,что уволен по собствееному желанию (через 3 дня). Трудовой договор выкинуть, якобы у нас его не было??????

[mvf]

А зачем что-то в трудовой записывать?

[Viktoriyakhoj]

ну так я ведь сделала запись о приеме в трудовой, такого-то числа такой-то принят....... теперь об увольнении надо. Я правильно понимаю????