Существует ли механизм введения новой редакции ТД без процедуры увольнения/принятия? Могут ли стороны подписать допник, которым утвердить/принять новую редакцию ТД (дабы не расписывать в допнике все пункты ТД и вносимые изменения к ним)?
Существует ли механизм введения новой редакции ТД без процедуры увольнения/принятия? Могут ли стороны подписать допник, которым утвердить/принять новую редакцию ТД (дабы не расписывать в допнике все пункты ТД и вносимые изменения к ним)?
а где же эти новые условия будут прописаны?
кто ищет, тот...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)